Umfrage Tarifvertrag Branchenzuschläge

Neu:   Umfrage zum Zeitarbeitstarifvertrag
über Branchenzuschläge in der
Metall- und Elektroindustrie

08.06.2012 – Am 22.05.2012 haben die Zeitarbeitsverbände BZA und iGZ in der Verhandlungsgemeinschaft VGZ e.V. mit der IG Metall den Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie (TZ BZ ME) mit Geltung ab 01.11.2012 vereinbart. Dieser Tarifabschluss soll der Annährung an Equal-Pay in der Zeitarbeit dienen und als Pilottarifabschluss auch auf die weiteren Branchen überernommen werden, wozu weitere entsprechende Tarifverträge mit den übrigen DGB-Gewerkschaften (Ver.di, NGG, IG Bau … u.a.) geschlossen werden sollen. Ein Tarifabschluss über einen entsprechenden Tarifvertrag über Branchenzuschläge in der Chemischen Industrie wurde am 19.06.2012 bekannt gegeben.

Die Auffassungen und Meinungen über die tarifliche Branchen-Zuschlagslösung, mit welcher eine gesetzliche Equal-Pay-Lösung seitens der Zeitarbeitsverbände zu verhindern versucht wird, sind sowohl auf Seiten der Zeitarbeitnehmer sowie der Stammmitarbeiter in den Entleihbetrieben, als auch unter den Ver- und Entleihunternehmen sehr unterschiedlich.
Um einen möglichst klaren und unabhängigen Eindruck über den Meinungsstand zu erlangen, baten wir alle Besucher unserer Internetseiten an dieser bis einschließlich 26.06.2012 laufenden Umfrage teilzunehmen!

Die aktuelle Umfrage zum Zeitarbeitstarifvertrag
über Branchenzuschläge in der Metall-/Elektroindustrie!

Start: 08.06.2012 – Ende: 26.06.2012

Endergebnis:   27.06.2012

Was halten Sie vom Zeitarbeitstarifvertrag über Branchenzuschläge in der Metall-/Elektroindustrie?

  • hervorragend (16%, 39 Stimmen)
  • gut (12%, 29 Stimmen)
  • könnte besser sein (18%, 44 Stimmen)
  • schlecht (20%, 47 Stimmen)
  • miserabel (30%, 72 Stimmen)
  • kein Kommentar (4%, 9 Stimmen)

User gesamt: 240

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Das Ergebnis der Umfrage zeigt, dass 50 % der Umfrageteilnehmer den Tarifvertrag über Branchenzuschläge – eventuell auch aus Unsicherheit oder mangelnder Aufklärung bzw.  Kenntnissen über die Details – negativ beurteilen (“schlecht” oder “miserabel”).
18 % der Teilnehmer wünschen eine bessere Lösung (“könnte besser sein”) und 28 % befürworten die neue Branchentarif-Lösung (“hervorragend” oder “gut”).
Weiterhin stimmten 4 % ausdrücklich dafür, dass Sie sich über die Frage noch nicht im klaren sind (“kein Kommentar”).
Auch wenn nur 240 Personen an der Umfrage teilgenommen haben, zeigte sich über den Verlauf der Befragung, dass die Antworten prozentual sehr konstant waren, so dass durchaus davon auszugehen ist, dass das Ergebnis zum Zeitpunkt der Umfrage repräsentativ ist.

Der-Personaldienstleister.de – Redaktion

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Weitere Informationen zum Umfragethema ››
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Hinweise zur Umfrage:
Während der Laufzeit der Umfrage finden Sie den aktuellen Umfragestand auf dieser Seite sowie auch stets in der rechten Spalte unserer Internetseiten ganz oben! – Nach Ende der Laufzeit der Umfrage, d.h. 27.07.2012, und damit rechzeitig vor Ablauf der für die endgültige Wirksamkeit maßgeblichen tarifvertraglich vereinbarten Erklärungsfrist am 30.06.2012, um 24.00 Uhr, werden die Ergebnisse zur Information hier bereit gestellt.
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Sofern bereits abgestimmt wurde, wird die Möglichkeit zur Abstimmung nicht mehr angezeigt, sondern nur noch das Ergebnis aller bisherigen Stimmen, wo bei das eigene Votum in kursiver Schrift gekennzeichnet ist.

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Stand: laufend aktualisiert – letzte Änderungen 27.06.2012


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