Kategorie: Zeitarbeit
Nach einem Monat Pause gilt ab 01.05.2013 ein neuer Mindestlohn im Maler- und Lackiererhandwerk – Worauf ist zu achten?
29.04.13
29.04.2013 – Mit der heutigen Bekanntmachung der 7. Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen im Bundesanzeiger gilt nach einmonatiger Pause im Maler- und Lackiererhandwerk für alle – auch ausländische – Unternehmen und Personaldienstleister wieder ein zwingender allgemeinverbindlicher Mindestlohn, der sich für gelernte und ungelernte Arbeitnehmer genauso um je 0,15 € pro Stunde ab… [mehr]
VBG: Beitragssatz zur gesetzlichen Unfallversicherung bleibt in diesem Jahr für über eine Million Unternehmen stabil – VBG-Beitragsbescheide 2013 werden versandt
04.04.13
Hamburg, 04.04.2013 – In ihrer heutigen Pressemitteilung teilt die Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) mit, dass der von den über eine Million Mitgliedsunternehmen für das Jahr 2012 zu zahlende Beitragssatz zur gesetzlichen Unfallversicherung, der Basis für die Beitragszahlung Mitte Mai 2013 ist, unverändert bleibt.
Aufgrund des gleichbleibenden Beitragssatzes können die meisten Personaldienstleister mit unveränderten… [mehr]
Für die Christlichen Gewerkschaften endet die Tarifarbeit in der Zeitarbeitsbranche zum 31.03.2013 – Was bringt die künftige DGB-Alleinherrschaft in der Zeitarbeit?
31.03.13
31.03.2013 – Nachdem am heutigen Tag die “Christlichen Zeitarbeitstarifverträge” ohne Nachwirkung enden, wie auch die CGM nunmehr öffentlich bestätigt, gilt ab dem 01.05.2013 im Bereich der Zeitarbeit die tarifliche Alleinherrschaft der DGB-Gewerkschaften.
Doch welche Folgen hat dies für die größte Branche mit Lohnuntergrenze in Deutschland?
Ende der 10-Jahres-Ära Christlicher Zeitarbeitstarife… [mehr]
Auch LSG Niedersachsen sieht CGZP-Nachforderungen der DRV bis Ende Dezember 2007 als verjährt an
06.03.13
In einem aktuellen Beschluss vom 21.02.2013 hat der 1. Senat des Landessozialgerichts Niedersachsen-Bremen die Vorentscheidung des Sozialgerichts Hannover gekippt, da die Ansprüche der Deutschen Rentenversicherung auf Beitragsnachzahlungen wegen der Anwendung der CGZP-Tarifverträge für die Zeit bis 31.12.2007 verjährt sind.
Betriebsprüfer lassen Verjährungseinwand nicht gelten
Bekanntermaßen verschließen sich die Betriebsprüfer der Deutschen Rentenversicherung (DRV)… [mehr]
Ende der “christlichen” Tarifverträge in der Zeitarbeit zum 31.03.2013 – Rund 700 Unternehmen müssen Tarifanwendung ändern
10.02.13
Still und heimlich sind die Tarifverträge mit den christlichen Einzelgewerkschaften durch Änderung der Tarifverträge bzw. Aufhebungstarifverträge beendet worden sind.
Lediglich eine kurze Pressemitteilung des Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) vom 05. Februar 2013 weist darauf hin, dass sich die Sozialpartner darauf geeinigt hätten, ihre Sozialpartnerschaft zum 31.03.2013 zu beenden. Die Nachwirkung der AMP-(BAP)-CGB-Tarifverträge… [mehr]
Seminare zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz in der Zeitarbeit für 2013 bei der VBG ab sofort buchbar!
12.10.12
Insgesamt mehr als 320 Seminare zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz werden den Mitgliedern der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) kostenlos angeboten.
Für die 2.300 Seminarveranstaltungen stehen der VBG die sogenannten VBG-Akadamien in Untermerzbach, Storkau, Dresden, Gevelinghausen und Lautrach zur Verfügung.
Branchenspezifische Seminare für die Zeitarbeit
Alleine für den Bereich der Zeitarbeit – dem… [mehr]
Streik der Flugbegleiter bei Lufthansa für mehr Lohn und gegen Einsatz von Zeitarbeitenehmern in letzter Minute vorläufig gestoppt – Doch UFO ist für Streik gerüstet
22.08.12
Die Tarifverhandlungen der Flugbegleiter zwischen der Unabhängigen Flugbegleiter Organisaion (UFO) und der Lufthansa AG laufen bereits seit Wochen auf Hochtouren, doch eine Einigung ist bisher nicht in Sicht. Nachdem die UFO-Mitglieder in einer Urabstimmung Anfang August mit 97 % der Teilnehmer für Streiks plädiert hatten, stehen Streiks unmittelbar bevor. Obwohl die… [mehr]
Fast unbeachtet, aber mit fatalen Folgen: Gemeinnützige Zeitarbeitsgesellschaften betreiben seit 01.12.2011 ohne Erlaubnis in Deutschland illegale Arbeitnehmerüberlassung
17.08.12
Die Zeitarbeit ist ständig im Focus von Presse, Medien und Öffentlichkeit. Kritik von Gewerkschaften, Polikern und Arbeitnehmerinteressengruppen prangern die Zeitarbeit in Deutschland seit Jahren wegen “Lohndumping”, schlechten Arbeitsbedingungen, hoher Anzahl an Arbeitsunfällen und vielem mehr als “prekäre Beschäftigung” an. – Doch gegen illegale gemeinnützige Arbeitnehmerüberlassung agiert niemand. Weder die Bundesagentur… [mehr]
Auch LAG Baden-Württemberg bestätigt: Arbeitzeitkonto in der Zeitarbeit und Ausgleich aus Zeitkonto bei fehlendem Einsatz zulässig – Kein Anspruch auf Annahmeverzugslohn
13.08.12
Die Frage der Zulässigkeit des Heranziehens von Guthabensstunden aus einem auf tarifvertraglicher Basis geführten Arbeitszeitkonto für Zeiten ohne Einsatz ist ein beliebter Angriffspunkt der Gewerkschaften gegen Zeitarbeitsunternehmen. Tatsächlich aber steht § 11 Abs. 4 S.2 AÜG der Einrichtung und Nutzung eines Arbeitszeitkontos in diesen Fällen nicht entgegen, wie auch das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg in… [mehr]
Arbeitslosenzahlen für Juli 2012: 68.000 Arbeitslose mehr als im Vormonat – Trotz der bereits seit Monaten stagnierenden Gesamtarbeitsmarktlage in Deutschland kein Grund zur Panik
31.07.12
31.07.2012 – Bereits die Arbeitsmarktzahlen im letzten Monat offenbarten eine Schwächung der positiven Arbeitsmarktentwicklung in Deutschland aufgrund der erwarteten Konjunkturrisiken. Die von der Bundesagentur für Arbeit (BA) am heutigen Tag präsentierten monatlichen Arbeitsmarktzahlen für Juli 2012 zeigen – wie bereits im Vormonat - einen geringen Zuwachs der Arbeitslosen um 67.000 bei stagnierender Zahl der… [mehr]
lädt ...
