Kategorie: Personalmanagement
Personaldienstleister klärt auf: 52 % der deutschen Unternehmen gestatten das Rauchen jederzeit und in weniger als der Hälfte der Betriebe bestehen Raucherregelungen
09.05.12
Rauchen trennt und verbindet! – Dies ist aus den vielen Diskussionen der letzten Jahre um Rauchen und Nichtrauchen sowie vor allem um Rauchverbote, sei es im öffentlichen Nah- und Fernverkehr, im Taxi, in öffentlichen Gebäuden und Bahnhöfen oder in Restaurants und Kneipen inzwischen klar. Nachdem nun fast alle Bereiche des Lebens durchdiskutiert… [mehr]
Zeitarbeit und Streiks in Entleihbetrieben: Arbeits- und Lohnzahlungspflicht! – Worauf müssen Personaldienstleister und Zeitarbeitnehmer achten?
06.05.12
Seit März 2012 sind in den großen Branchen öffentlicher Dienst, Metall- und Elektroindustrie sowie Chemie Tarifverhandlungen und (Warn-)Streiks fast an der Tagesordnung und die Arbeitsniederlegungen in den Betrieben nehmen seit Beginn der Metaller-Warnstreiks vor einer Woche deutlich zu. Obwohl die Zeitarbeit mit laufenden Tarifverträgen bis Oktober 2013 die Sicherheit der… [mehr]
Arbeitsmarktlage in Deutschland im April 2012 fast unverändert – Arbeitslosigkeit aus saisonbereinigter Sicht leicht gestiegen – weniger Zeitarbeitnehmer
02.05.12
Die Anzahl der Arbeitslosen ist unter drei Millionen gesunken, lautet das erste Statement zur aktuellen Arbeitsmarktlage. Die monatliche Bekanntgabe der Arbeitsmarktzahlen am heutigen Tag (02.05.2012) für April 2012 durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) offenbart bei genauerer Betrachtung aber bereits, dass die sinkende Zahl der Arbeitslosen tatsächlich saisonbereinigt aber ganz anders zu… [mehr]
Bundesdatenschutzbeauftragter bestätigt: Sämtliche ELENA-Daten sind gelöscht – Doch wann werden die nächsten erhoben?
30.04.12
Nachdem mit Verkündung des Aufhebungsgesetzes im Bundesgesetzblatt am 02.12.2011 das zuvor seit Juli 2011 bereits bekannt gewordene Aus des Verfahrens zum Elektronischen Entgeltnachweises (ELENA) gesetzlich besiegelt war und seit 03.12.2011 die alte Rechtslage vor Einführung des ELENA-Verfahrens wieder in Kraft ist, wurden nun die
hierzu erhobenen Daten vollständig gelöscht.
In einer aktuellen Pressemitteilung bestätigt der Bundesbeauftragte für… [mehr]
23 % der deutschen Arbeitnehmer haben innerlich bereits gekündigt, meist wegen ihrer Chefs – Zeit zum Handeln
20.04.12
Die Meinung über die Deutschen im Ausland scheint tatsächlich zutreffend zu sein. Die Arbeitnehmer in Deutschland wollen viel arbeiten und leisten. So glauben einer aktuellen Umfrage zufolge auch 80 %, dass sich harte Arbeit auszahlt und gar 71 % wollen sogar dann ihrer Tätigkeit nachgehen, wenn sie es finanziell nicht… [mehr]
Weiterbildung gewinnt immer mehr an Bedeutung, doch wie geht man es an? – Zwei aktuelle Leitfäden helfen weiter!
17.04.12
Weiterbildung hat bereits einen hohen Stellenwert, gewinnt aber noch immer mehr an Bedeutung. Obwohl dies sowohl den deutschen Unternehmen als auch den Beschäftigten längst bewußt ist und auch ein hohes Interesse daran besteht, ist die Realisierung in der Praxis noch eher gering.
Wie Umfragen und Studien zeigen, ist gerade der erste Schritt… [mehr]
Situation und Erwartungen der Personaler in der D-A-CH-Region 2012 als bedeutender Indikator für die Arbeit der Personaldienstleister
07.04.12
Für die Personaldienstleister ist die Frage der Einschätzung der aktuellen Situation und das Geschäftsklima aus der Sicht der Personaler von größter Bedeutung. Die Frage, wo steht die Personalarbeit 2012 und wo wird sie sich hin entwickeln, wurde aktuell in der Kienbaum-Studie “HR Klima-Index 2012 – Die Konjunktur der Personalarbeit” für… [mehr]
Werkverträge als “Neues Modell der Ausbeutung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist längst etabliert”
03.04.12
Diese starken Worte stammen von Claus-Harald Güster, stellvertretender NGG-Vorsitzender, einleitend zu einer Umfrage von NGG bei ca. 400 Betriebsräten zur Verbreitung von Leiharbeit und Werkverträgen in der Ernährungsindustrie.
Laut dieser Umfrage sind mittlerweile 13% aller Beschäftigten in der Ernährungswirtschaft Werkvertragsnehmer oder “Leiharbeiter”.
“Leiharbeit” wird abgelöst von Werkverträgen
Zwar ist –… [mehr]
Lebt ELENA doch wieder? – Start von zwei neuen Nachfolgeprojekten: Für Meldeverfahren “Projekt OMS” und für Arbeitsbescheinigungen “Bea”
28.03.12
ELENA, das Verfahren des Elektronischen Entgeltnachweises, wurde im letzten Jahr beendet. Doch das mit Verkündung im Bundesgesetzblatt vom 02.12.2011 offiziell außer Kraft getretene ELENA-Verfahren scheint nun trotz heftiger Kritik wieder aufzuleben. Die ELENA-Nachfolge tritt das “Projekt OMS” des Ministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) für das ektronische Meldeverfahren sowie das gesonderte… [mehr]
2011 höchster Anstieg der Arbeitskosten in Deutschland seit über 15 Jahren durch hohe Tarifabschlüsse und Sonderzahlungen
18.03.12
Nach aktueller Mitteilung des Bundesamtes für Statistik in Wiesbaden (Destatis) sind die Arbeitskosten in Deutschland 2011 im Vergleich zum Vorjahr 2010 um 3,2 % gestiegen.
Der höchste Anstieg seit dem Beginn der statistischen Ermittlung durch Destatis im Jahr 1997.
Experten sprechen sogar von einer “Explosion der Arbeitskosten” in Deutschland, die… [mehr]
LAG Düsseldorf: Betriebsratsdateien sind tabu für Arbeitgeber – allerdings müssen auch keine Protokolldateien des Arbeitgebers vorgelegt werden
08.03.12
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte darüber zu entscheiden, ob Arbeitgeber auf Dateien des Betriebsrates zugreifen dürfen und ob dem betroffenen Betriebsrat eventuelle Protokolldateien über Zugriffe offengelegt werden müssen.
Eigentumsverhältnisse nicht maßgeblich – Betriebsverfassung autonom geprägt
Der Arbeitgeber hatte den Verdacht, dass ein nicht freigestelltes Betriebsratsmitglied eine achtseitige Stellungnahme zu einem Kündigungsschutzverfahren… [mehr]
Arbeitsschutz: Wie gut ist Ihr Basiswissen? – Testen Sie selbst!
25.02.12
Arbeitsschutz ist ein wichtiges, aber häufig vernachlässigtes Thema in den Unternehmen, das nicht selten auch zu schwerwiegenden Unfällen führt. Obwohl von vielen Seiten, gerade auch der Berufsgenossenschaften, umfangreiche Aufklärung und Informatonen sowie Schulungen und sonstige Unterstützung angeboten wird, ist gerade die Vorsorge vielfach mangelhaft. Nicht selten fehlt auch bereits das… [mehr]
