Kategorie: Studie
Lünendonk-Liste 2012 Zeitarbeit: Top-25-Personaldienstleister steigerten 2011 ihren Umsatz um rund 20 % – 2012 werden 11,4 % erwartet
14.05.12
14.05.2012 – Die alljährliche Erhebung und Auswertung der Daten zur Entwicklung in der Zeitarbeit durch die Lünendonk GmbH in Kaufbeuren wurde am heutigen Tag für das Jahr 2011 veröffentlicht. Im Ergebnis zeigt sich hieraus ein doch sehr hohes Umsatzwachstum am deutschen Zeitarbeitsmarkt von 17,5 % auf insgesamt 20,7 Milliarden Euro, wobei… [mehr]
Der Wunsch zum Jobwechsel ist in Deutschland generell groß, nach Branchen, Unternehmensgröße und Städten jedoch sehr unterschiedlich – XING
11.05.12
Die Suche nach Jobs hat sich längst in großem Maße von den klassischen Stellenanzeigen in den Tageszeitungen hin zu Stellen- und Jobbörsen und neuerdings sehr stark auch in die Sozialen Netzwerke, wie XING, Facebook und andere, verlagert. Immer häufiger posten Arbeitgeber über ihre Unternehmensseiten in diesen sozialen Netzwerken auch offene… [mehr]
Personaldienstleister klärt auf: 52 % der deutschen Unternehmen gestatten das Rauchen jederzeit und in weniger als der Hälfte der Betriebe bestehen Raucherregelungen
09.05.12
Rauchen trennt und verbindet! – Dies ist aus den vielen Diskussionen der letzten Jahre um Rauchen und Nichtrauchen sowie vor allem um Rauchverbote, sei es im öffentlichen Nah- und Fernverkehr, im Taxi, in öffentlichen Gebäuden und Bahnhöfen oder in Restaurants und Kneipen inzwischen klar. Nachdem nun fast alle Bereiche des Lebens durchdiskutiert… [mehr]
23 % der deutschen Arbeitnehmer haben innerlich bereits gekündigt, meist wegen ihrer Chefs – Zeit zum Handeln
20.04.12
Die Meinung über die Deutschen im Ausland scheint tatsächlich zutreffend zu sein. Die Arbeitnehmer in Deutschland wollen viel arbeiten und leisten. So glauben einer aktuellen Umfrage zufolge auch 80 %, dass sich harte Arbeit auszahlt und gar 71 % wollen sogar dann ihrer Tätigkeit nachgehen, wenn sie es finanziell nicht… [mehr]
Situation und Erwartungen der Personaler in der D-A-CH-Region 2012 als bedeutender Indikator für die Arbeit der Personaldienstleister
07.04.12
Für die Personaldienstleister ist die Frage der Einschätzung der aktuellen Situation und das Geschäftsklima aus der Sicht der Personaler von größter Bedeutung. Die Frage, wo steht die Personalarbeit 2012 und wo wird sie sich hin entwickeln, wurde aktuell in der Kienbaum-Studie “HR Klima-Index 2012 – Die Konjunktur der Personalarbeit” für… [mehr]
Verlorener Datensatz kostet 146 Euro – Deutsche Firmen mussten im Jahr 2011 rund 3,4 Millionen Euro für verlorene Daten aufwenden
03.04.12
Das amerikanische Softwarehaus Symantec hat bei dem Ponemon-Institut eine Studie “Coast of Data Breach 2011” in Auftrag gegeben. Diese jährliche Studie wurde bereits zum siebten Mal durchgeführt und zeigt auf, dass die Kosten für jährliche Datenverluste bei den untersuchten Ländern (USA, Deutschland, Frankreich und Großbritannien) von Jahr zu Jahr steigen.
Kosten von… [mehr]
Presse missbraucht Studie zur Diffamierung der Zeitarbeit
27.03.12
Seit Jahren steht die Zeitarbeit zunehmend mehr im ständigen Fokus der Öffentlichkeit. Lange Zeit ging es vorwiegend um Niedriglöhne. Seit der Einführung der Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit domiert das Thema Missbrauch der Zeitarbeit und nun aktuell Equal-Pay,
d.h. die Gleichstellung der Löhne von Leiharbeitnehmern mit Stammmitarbeitern im den Entleihbetrieben. Die laufenden Attacken der… [mehr]
“Herausforderung Zeitarbeit” – eine Studie im Auftrag der Bertelsmann Stiftung ohne neue Fakten
26.03.12
“Leiharbeiter verdienen bis zur Hälfte weniger“, “Firmen nutzen Leiharbeiter als Billigkräfte“, “Leiharbeiter verdrängen Stammbelegschaften nicht“, “Leiharbeiter machen’s um die Hälfte” und diverse andere Überschriften zieren heute die einschlägigen Tageszeitungen und online-Magazine.
Gemeinsam ist allen Überschriften, dass sie sich auf eine aktuelle Studie des Rheinisch-Westfälischen Institut für Wirtschaftsforschung beziehen, die von… [mehr]
Unternehmer planen 2012 insgesamt 250.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen und erwarten Rückgang der Arbeitslosenzahl
21.03.12
Die deutschen Unternehmen erwarten für das laufende Jahr 2012 eine leicht steigende Konjunkturentwicklung und planen 250.000 neue Arbeitsplätze zu schaffen. Diese Zahlen ergeben sich aus der Konjunkturprognose der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK) die auf 28.000 Antworten aus der jüngsten Umfrage bei DIHK-Mitgliedern zum Jahreswechsel 2011/2012 basiert und seit 1977 zwei- bis dreimal jährlich… [mehr]
Studie “Personaldienstleistungen 2012″: 10 Prozent Wachstum – mehr als eine Million Zeitarbeitnehmer – dominante Übernahmetrends!
15.03.12
In einer 28-seitigen Studie befasst sich die Wirtschaftsberatungs- und Prüfungsgesellschaft RölfsPartner mit den Trends und Entwicklungen im Markt für Personaldienstleistungen.
Die Autoren versuchen den Akteuren am Markt (Finanzinvestoren, Finanzdienstleistern) eine Handlungshilfe zu liefern, um die Branche der Personaldienstleister beurteilen und bewerten zu können. Somit liegt der Schwerpunkt dieser Studie ausgehend… [mehr]
Deutscher Niedrigstundenlohn liegt im Durchschnitt deutlich unter Zeitarbeitsmindestlohn – 4,1 Millionen Beschäftigte mit einem Stundenlohn unter 7,00 Euro
14.03.12
In der aktuellen Diskussion um die Einführung eines bundesweit einheitlich geltenden Mindeststundenlohns geht es immer wieder um die Frage der möglichen Höhe der Lohnuntergrenze. Seitens der Gewerkschaften besteht die Forderung nach mindestens 8,50 Euro pro Stunde. Die hierzu interessante Frage der Anzahl der tatsächlich betroffenen Niedrigentlohnten in Deutschland klärt nun eine aktuelle Auswertungen des… [mehr]
Arbeitsunfälle nehmen zu – Anstieg bei psychischen Erkrankungen
07.03.12
“Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2010 – Unfallverhütungsbericht Arbeit” – so lautet der Titel des Berichtes der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, kurz BAuA genannt, der im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) erstellt wurde und sich mit Analysen und relevanten Informationen zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz… [mehr]
Flexible Arbeitszeit: 50 % aller Beschäftigten verfügen über ein Arbeitszeitkonto – Überstunden nehmen ab
21.02.12
Von flexibler Arbeitszeit profitieren sowohl Arbeitnehmer, unter anderem zur leichteren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, als auch Arbeitgeber, vor allem zur besseren Orientierung der Arbeitszeiten an dem tatsächlich zunehmend stärker wechselnden Arbeitsanfall. – Arbeitzeitkonten sind für die Flexibilisierung der Arbeitszeit ein ganz wesentliches Instrument. In den letzten 20 Jahren hat sich… [mehr]
