Kategorie: Werkvertrag
Branchenzuschläge in der Zeitarbeit: Jobkiller und Umsatzeinbrüche oder Zukunftschance einer für die deutschen Wirtschaft wichtigen Branche?
03.07.12
Noch vor einigen Wochen ist die gesamte deutsche Presse über die Zeitarbeitsbranche wegen angeblich immenser Lohndifferenzen zwischen Zeitarbeitnehmern und vergleichbar tätigen Mitarbeitern in den Entleihunternehmen hergefallen. – Nachdem nun die ersten ab 01.11.2012 geltenden Tarifverträge über Branchenzuschläge in der Metall- und Elektro- sowie der Chemischen Industrie vereinbart wurden, werden in Kürze in… [mehr]
NGG strengt als dritte DGB-Gewerkschaft Tarifvereinbarung über Branchenzuschläge in der Zeitarbeit an, aber große Lohndifferenzen und Vielzahl von Wirtschaftssparten bringen Probleme
21.06.12
Nach der IG Metall und der IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) bemüht sich nun auch die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) um einen Tarifabschluss über Branchenzuschläge in der Zeitarbeit. Erste Sondierungsgespräch mit den Zeitarbeitsverbänden BAP e.V. und iGZ e.V. (Verhandlungsgemeinschaft VGZ) wurden bereits aufgenommen, wie NGG-Vorstandsmitglied Güster aktuell mitteilte; doch die Verhandlungen sind vor… [mehr]
Neues Arbeitszeitgesetz für selbständige Kraftfahrer vom Bundestag auf den Weg gebracht – Anreiz Fahrer in die Selbständigkeit zu drängen entfällt damit
04.05.12
Die bisher nur für Arbeitnehmer geltenden Regelungen zur Arbeitszeit sollen ab Herbst 2012 auch für selbständige Kraftfahrer gelten. Dies sieht das “Gesetz zur Regelung der Arbeitszeit von selbständigen Kraftfahrern” vor, das vom Bundestag am 26.04.2012 in zweiter und dritter Lesung verabschiedet wurde.
Mit dem neuen Gesetz werden die Arbeitszeiten der… [mehr]
Aktuelle Werkvertragsangebote polnischer Personaldienstleister in Deutschland zeigen neu aufkommenden Boom als “Ersatzlösung” für Zeitarbeit
03.05.12
“Polnischer Personaldienstleister schließt Werkverträge in Deutschland.” – So lautet die Headline einer aktuellen Pressemitteilung, mit der das polnische Unternehmen TimeJob die Absicht ankündigt, im 3. Quartal 2012 „eine Vielzahl von Niederlassungen in Deutschland zu eröffnen, um deutschen Unternehmen, polnische Fachkräfte für den boomenden deutschen Arbeitsmarkt zur Verfügung zu stellen”.
Während… [mehr]
Mindestlohn in der Abfallwirtschaft seit 01.04.2012 außer Kraft – Antrag auf neue Mindestlohnverordnung bereits veröffentlicht
05.04.12
Seit 01. April 2012 ist der allgemeinverbindliche Mindestlohn in der Abfallwirtschaft nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz außer Kraft. Nachdem sich die Tarifparteien der Entsorgungswirtschaft, BDE und VKA mit Ver.di Anfang März 2012 auf eine Verlängerung des bisherigen Mindestlohntarifvertrags einigten, wurde am 06.03.2012 der neue Mindestlohntarifvertrag unterzeichnet. Am Dienstag dieser Woche (03.04.2012) ist nun der Antrag der Tarifparteien mit… [mehr]
Werkverträge als “Neues Modell der Ausbeutung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist längst etabliert”
03.04.12
Diese starken Worte stammen von Claus-Harald Güster, stellvertretender NGG-Vorsitzender, einleitend zu einer Umfrage von NGG bei ca. 400 Betriebsräten zur Verbreitung von Leiharbeit und Werkverträgen in der Ernährungsindustrie.
Laut dieser Umfrage sind mittlerweile 13% aller Beschäftigten in der Ernährungswirtschaft Werkvertragsnehmer oder “Leiharbeiter”.
“Leiharbeit” wird abgelöst von Werkverträgen
Zwar ist –… [mehr]
iGZ beschließt Verpflichtung der Mitgliedsunternehmen zur Zahlung der Tarifentgelte auch bei Einsatz von Mitarbeitern in Werkverträgen
30.03.12
Auf der Mitgliederversammlung des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) am Mittwoch, 28.03.2012 in Potsdam haben die Mitglieder neben dem Ethikkodex, der Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität als Verhaltensmaßstäbe manifestiert, auch eine Verpflichtung gegen den Missbrauch in der Zeitarbeit mittels Werkverträgen beschlossen.
Bei Einsatz von Mitarbeitern in Werkverträgen müssen die iGZ-Mitgliedsunternehmen danach mindestens den Tariflohn des iGZ-Entgelttarifvertrags… [mehr]
Zollkontrollen der Mindestlöhne sowie der Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit – Was ist zu beachten?
04.03.12
Seit Jahresbeginn 2012 gilt die Lohnuntergrenze im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland und muss neben den inzwischen geltenden zehn Branchen-Mindestlöhnen nebst Mindestarbeitsbedingungen nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz zwingend beachtet werden. Zusätzlich zur Einführung der Lohnuntergrenze sind jedoch im Rahmen der AÜG-Novelle 2011/2012 auch – vielfach unbeachtet - auch neue Pflichten für Verleiher und Entleiher sowie neue… [mehr]
Arbeitgeberverband iGZ distanziert sich von Lohndumping per Werkvertrag und lehnt Löhne unter Mindestentgelt ab
01.02.12
Die Kritik an der Umgehung der seit 01.01.2012 geltenden allgemeinverbindlichen Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit mittels Werkverträgen wird in der Öffentlichkeit immer größer. Veranlasst durch die bundesweite Meldung über eine Zoll-Großrazzia bei zwei Einzelhandelsketten vor einer Woche sind die Proteste der Gewerkschaften und Politiker immer größer geworden und der Ruf nach… [mehr]
Leiharbeit und Outsourcing in Bundesministerien – erneute Anfrage der Fraktion DIE LINKE
30.01.12
Sie reden, debatieren und krisieren die Zeitarbeit und den Abbau von “festen Arbeitsplätzen. Doch tatsächlich setzen die Politiker aller bisher in der Regierung vertretenen Parteien Personal über Zeitarbeitsunternehmen ein.
Vom Jahr 2001 bis zum Jahr 2010 stieg die Zahl der eingesetzten Zeitarbeitnehmer in den Bundesministerien und den nachgelagerten Ämtern und Behörden… [mehr]
Bundesweite Razzia mit 450 Zollfahndern bei zwei Einzelhandelsketten wegen Verdachts falscher Werkverträge mit Personaldienstleistern
24.01.12
Das Outsourcing von Arbeiten in Großkonzernen an Personaldienstleister mittels falscher Werkverträgen, die der Umgehung der seit Anfang 2012 geltenden zwingenden Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit von 7,89 € (West) bzw. 7,01 € (Ost) dienen, nimmt erkennbar zu. Der Zoll hat dies längst erkannt und geht verstärkt mit Kontrollen hiergegen vor. Bei einer aktuellen Großrazzia kontrollierten… [mehr]
Werkvertrag / Scheinwerkvertrag – ein Versuch der Abgrenzung von Prof. Dr. Wolfgang Däubler
11.12.11
Wolfgang Däubler, ein gewerkschaftsnaher Professor für deutsches und europäisches Arbeitsrecht an der Universität Bremen, hat im Auftrag der Partei DIE LINKE im September 2011 ein Gutachten bzw. eine Expertise über die Regulierungsmöglichkeiten im Zusammenhang mit Werkverträgen vorgelegt.
Do what you do best and outsource the rest
Bei vielen Unternehmen verliert… [mehr]
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