Sitemap

Equal-Pay: Was bedeutet “gleiches Geld”, welche Entgeltbestandteile zählen dazu und wie ist es zu berechnen?

Alle reden von “Equal-Pay” oder “Gleichem Geld”, wenn es um die Frage der Vergleichsentlohnung von Zeitarbeitnehmern mit den entsprechend im Entleihbetrieb tätigen Mitarbeiter nach dem im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verankerten “Gleichstellungsgrundsatz” geht. Doch was für ein Entgelt ist dabei gemeint bzw. welche Entgeltbestandteile zählen dazu? – Genau diese Fragen sind die Basis… [mehr]

Über die Hälfte der deutschen Internetnutzer ist in sozialen Netzwerken aktiv – bei unter 25-jährigen nutzen 91 % Facebook & Co.

Am heutigen 17.05.2012 ist nicht nur “Vatertag” und bundesweiter Feiertag Christi Himmelfahrt, sondern auch “Welt-Telekommunikationstag”. Zu diesem Anlass hat das Statistische Bundesamt (Destatis) die Zahlen zur Nutzung der sozialen Netzwerke im Word Wide Web veröffentlicht.
Immerhin kommunizieren in Deutschland 29,6 Millionen Menschen (ab 10 Jahren) über die sozialen Netzwerke, wie… [mehr]

Deutsche Wirtschaft nach Dämpfer Ende 2011 nun wieder auf Wachstumskurs und auch die Zeitarbeit wieder im Aufwind!

16.02.2012 – Die aktuell vom Statistischen Bundesamt in Wiesbaden (Destatis) gestern veröffentlichten Daten zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) im ersten Quartal 2012 in Deutschland weisen – preis-, saison- und kalenderbereinigt – ein Wachstum von 0,5 % gegenüber dem 4. Quartal 2011 auf.
0,5 % sieht auf den ersten Blick eher nach wenig… [mehr]

Bundesagentur ändert Organisation und Zuständigkeiten der Erlaubnisbehörde für die Arbeitnehmerüberlassung: Statt bisher 10 Regionaldirektionen künftig 3 Arbeitsagenturen

Die Bundesagentur für Arbeit, die bisher ihre Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit als Erlaubnisbehörde zur Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland  (§ 17 AÜG) über die Regionaldirektionen durchführte, hat aktuell bekannt gegeben, dass auch dieser Bereich im Rahmen der Umstrukturierung der Organisation neu geordnet wird und sich die Zuständigkeiten damit ab 01.07.2012 ändern.
Ab… [mehr]

Lünendonk-Liste 2012 Zeitarbeit: Top-25-Personaldienstleister steigerten 2011 ihren Umsatz um rund 20 % – 2012 werden 11,4 % erwartet

14.05.2012 – Die alljährliche Erhebung und Auswertung der Daten zur  Entwicklung in der Zeitarbeit durch die Lünendonk GmbH in Kaufbeuren wurde am heutigen Tag für das Jahr 2011 veröffentlicht. Im Ergebnis zeigt sich hieraus ein doch sehr hohes Umsatzwachstum am deutschen Zeitarbeitsmarkt von 17,5 % auf insgesamt 20,7 Milliarden Euro, wobei… [mehr]

LSG Nordrhein-Westfalen bestätigt: Verjährung der Beitragsnachforderungen wegen CGZP-Tarifanwendung für Zeiten vor 2007!

Mit Beschluss vom 10.05.2012 hat das Landessozialgericht (LSG) Nordrhein-Westfalen den Beschluss des Sozialgerichts Dortmund aufgehoben und dem Antrag des Zeitarbeitsunternehmens auf Anordnung der aufschiebenden Wirkung des Widerspruch gegen einen Beitragsnachzahlungsbescheid der Deutschen Rentenversicherung (DRV) teilweise wegen Verjährung stattgegeben. Der seitens des Unternehmens angefochtene Beitragsbescheid umfasste  den Zeitraum von Dezember 2005 bis Dezember 2009.… [mehr]

Equal-Pay: Zuwarten oder Handeln? – Top-Personaldienstleister wittern Chancen und bereiten sich auf den Wandel in der Zeitarbeit bereits vor!

Während rund 8.000 Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland noch auf den Startschuss zum Equal-Pay-Endspurt warten, sind eine Vielzahl von Top-Personaldienstleistern bereits längst in der Vorbereitung, um die – so auch aktuell der Vorstand des Adecco-Konzerns -  großen Potentiale für die Zeitarbeitsbranche in Deutschland trotz oder gerade mit Equal-Pay in den nächsten Jahren… [mehr]

Sozialgerichte massiv überlastet – Hartz-IV-Reform führt zu regional unterschiedlicher Belastung bis zu über 500 Streitfällen pro Richter

Die deutschen Sozialgerichte sind stark überlastet und stehen vor Bergen von Klagen und Eilanträgen. Die massive Klagewelle in Folge der Hartz IV-Reform legt so manche erstinstanzlichen Sozialgerichte nahezu lahm. Der Bestand von teilweise im Schnitt über 500 Streitsachen pro Richter führt dazu, dass die Gewährung zeitnahen Rechtsschutzes nicht mehr überall in… [mehr]

Der Wunsch zum Jobwechsel ist in Deutschland generell groß, nach Branchen, Unternehmensgröße und Städten jedoch sehr unterschiedlich – XING

Die Suche nach Jobs hat sich längst in großem Maße von den klassischen Stellenanzeigen in den Tageszeitungen hin zu Stellen- und Jobbörsen und neuerdings sehr stark auch in die Sozialen Netzwerke, wie XING, Facebook  und andere, verlagert. Immer häufiger posten Arbeitgeber über ihre Unternehmensseiten in diesen sozialen Netzwerken auch offene… [mehr]

Sozialgericht Magdeburg stoppt DRV-Beitragsnachforderung wegen CGZP-Tarifunfähigkeit aufgrund der Bestandskraft des Prüfbescheid trotz Vorbehalts

Die so genannten “CGZP-Sonderprüfungen” der Deutschen Rentenversicherungen laufen in den Zeitarbeitsunternehmen, die einen Tarifvertrag der CGZP-Tarifgemeinschaft zur Anwendung gebracht haben, auf Hochtouren. Parallel dazu ergehen immer mehr Sozialgerichtsentscheidungen im einstweiligen Rechtsschutzverfahren zum Aufschub der sofortigen Beitragsnachzahlungen an die Sozialversicherungen. Obwohl bereit über 30 Sozialgerichts- und 6 Landessozialgerichtsentscheidungen zwischenzeitlich im “Eilverfahren” ergangen… [mehr]