Schlagwort: BAP

Deutsche Wirtschaft nach Dämpfer Ende 2011 nun wieder auf Wachstumskurs und auch die Zeitarbeit wieder im Aufwind!

16.05.12

16.02.2012 – Die aktuell vom Statistischen Bundesamt in Wiesbaden (Destatis) gestern veröffentlichten Daten zum Bruttoinlandsprodukt (BIP) im ersten Quartal 2012 in Deutschland weisen – preis-, saison- und kalenderbereinigt – ein Wachstum von 0,5 % gegenüber dem 4. Quartal 2011 auf.
0,5 % sieht auf den ersten Blick eher nach wenig… [mehr]

Zeitarbeit und Streiks in Entleihbetrieben: Arbeits- und Lohnzahlungspflicht! – Worauf müssen Personaldienstleister und Zeitarbeitnehmer achten?

06.05.12

Seit März 2012 sind in den großen Branchen öffentlicher Dienst, Metall- und Elektroindustrie sowie Chemie Tarifverhandlungen und (Warn-)Streiks fast an der Tagesordnung und die Arbeitsniederlegungen in den Betrieben nehmen seit Beginn der Metaller-Warnstreiks vor einer Woche deutlich zu. Obwohl die Zeitarbeit mit laufenden Tarifverträgen bis Oktober 2013 die Sicherheit der… [mehr]

Dritte Tarifrunde in der Zeitarbeit von Kundgebung der Leiharbeitnehmer begleitet, aber erneut ohne Ergebnis

27.04.12

27.04.2012 – Nach den ersten beiden ergebnislosen Tarifrunden in der Zeitarbeit am 22.02. und 20.03.2012 waren die Erwartungen der gesamten Branche auf die heutige Tarifrunde in Frankfurt mit großer Hoffnung gerichtet. Bereits vor der Verhandlungsrunde am Vormittag gab es, wie bereits im Vorfeld angekündigt, vor dem InterContinental in Frankfurt a.M. eine… [mehr]

Tarifwechsel in der Zeitarbeit grundsätzlich weder durch einseitige Erklärung oder Wechselklausel noch durch Änderungskündigung möglich!

13.04.12

Der Wirbel in der Zeitarbeit in Deutschland hat die letzten zwei Jahre in vielen Zeitarbeitsunternehmen zu einer Änderung des betrieblich angewandten Tarifvertrags als Ausnahmeregelung zur Vermeidung des ansonsten zwingenden gesetzlichen Gleichstellungsgebots (Equal-Pay- und Equal-Treatment – § 9 Nr. 2 AÃœG) geführt. Gleichgültig, ob der Tarifwechsel auf dem Eintritt oder dem… [mehr]

Arbeitsgericht Berlin weist Antrag auf Feststellung der Tarifunfähigkeit der DGB-Gewerkschaften wegen mangelhaftem Aussetzungsbeschluss des Prozessgerichts ab

05.04.12

Die Anwender von DGB-Tarifverträgen in der Zeitarbeit können zunächst einmal aufatmen. Eines der laufenden Statusverfahren zur Klärung der Tariffähigkeit der DGB-Gewerkschaften in der Zeitarbeit wurde durch das Arbeitsgericht Berlin mit Beschluss vom 23.02.2012 abgewiesen. Grund für die Abweisung war allerdings ein formeller Fehler des Prozessgerichts, welches den Aussetzungsbeschluss gemäß § 97 Abs. 5 ArbGG mangelhaft… [mehr]

Auch BAP stimmt für ethisches Handeln und legt Entwurf der Neufassung des “BZA-Kodex-Zeitarbeit” vor

28.03.12

Nachdem der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) Ende Januar 2012 den neuen “iGZ-ETHIK-KODEX” als “Zeichen guter Zeitarbeit” im Entwurf zur Diskussion unter den Mitgliedern publzierte, wurde nun auch aktuell auch seitens des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V.  (BAP) Ende letzter Woche (23.03.2012) mitgeteilt, dass der Vorstand den Entwurf eines BAP-Verhaltenskodex verabschiedet hat, der auf… [mehr]

Zukunft der Zeitarbeit: Entscheidung nicht in Tarifverhandlungen der Zeitarbeit, sondern in der Metalltarifrunde

20.03.12

Am heutigen Dienstag (20.03.2012) verhandeln IG Metall und die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) - nach ergebnisloser erste Tarifrunde vor einem Monat – in der zweiten Tarifrunde in Frankfurt/M.  über tarifliche Lösungen zur Annährung der Entgeltleistungen für Zeitarbeitnehmer an die Löhne der Stammmitarbeiter in den Entleihunternehmen. Nachdem sowohl den Zeitarbeitsverbänden als auch den Unternehmen längst klar ist,… [mehr]

Gesamtmetall-Chef Kanngießer befürwortet Zeitarbeitstarifrunde zu Branchenzuschlägen, lehnt aber Einsatzzulagen ab

23.02.12

Gesamtmetall-Präsident Martin Kannegiesser bezog am gestrigen Tag in Berlin zur Aufnahme der Tarifverhandlungen in der Zeitarbeit klar Stellung. Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall halte die Aufnahme von Verhandlungen zwischen den Zeitarbeitsverbänden und der IG Metall über eine schrittweise Annäherung der Zeitarbeitsvergütungen an die Bezahlung der Stammbelegschaften für zweckmäßig und nachvollziehbar. In diesem Sinne seien… [mehr]

Erste Zeitarbeitstarifrunde nach 3 Stunden beendet – BAP und iGZ schlließen sich zu einer “Verhandlungskommune” zusammen

22.02.12

Düsseldorf – 22.02.2012: 
Die gesamte Zeitarbeitsbranche hat den heutigen Start der Tarifverhandlungen der Zeitarbeitgeberverbände BAP e.V. und iGZ e.V. mit der IG Metall mit Spannung erwartet. Doch die Tarifrunde wurde ergebnislos vertagt.
Nachdem – wie aus Gewerkschaftskreisen zu hören und zu lesen ist – die IG Metall ursprünglich nur mit dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V.… [mehr]

Tarifrunde öffentlicher Dienst: Forderungen von dbb und Ver.di im Einklang mit IG Metall auf 6,5 % mehr Lohn, bei Niedriglöhnen aber fast 14 %

10.02.12

Die Tarifrunden 2012 stehen in den drei großen Bereichen, Metall und Elektro, öffentlicher Dienst und Chemie unmittelbar bevor. Die Gewerkschaften sind längst in  Vorbereitung und rufen zum Tarifkampf auf. Nachdem der Bundesvorstand der IG Metall vor drei Tagen die Empfehlung zu den Forderungen kund gab, haben nun auch Bundestarifkommission (BTK) und Bundesvorstände der… [mehr]

Beginn der Tarifverhandlungen in der Zeitarbeit zwischen BAP und iGZ mit IG Metall am 22. Februar 2012

07.02.12

Wie angekündigt, hat die IG Metall am heutigen Dienstag (07.02.2012) ihre ersten konkreten Forderungen zur bevorstehenden Metalltarifrunde bekannt gegeben. Neben den 6,5 % Lohnerhöhungen für die 3,6 Millionen Beschäftigten der Metall- und Industriebranche bei einer Laufzeit von 12 Monaten fordert die Vorstand der IG Metall in seiner Empfehlung an die… [mehr]

Zeitarbeitsverbände werden unruhig: DGB-Gewerkschaften ziehen Haupttarifrunden mit Sondervereinbarungen vor und lassen Zeitarbeit warten

23.01.12

Die Zeitarbeitsverbände reden von Tarifverhandlungen und sehnen sich diese herbei, um die drohende gesetzliche Umsetzung des generellen Equal-Pay-Prinzips in der Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland abzuwenden; doch die Zeit rennt ihnen davon. Tatsächlich haben die wichtigsten Einzelgewerkschaften auf der Gewerkschaftsseite aber vorrangig ihre aktuell bevorstehenden Haupttarifrunden im Fokus. Dort wollen die drei… [mehr]

Vorbereitung auf Tarifverhandlungen in der Zeitarbeit? РDer Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) ver̦ffentlicht eine Studie aus Mai 2011

07.01.12

Am 06.01.2012 hat der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) eine Pressemitteilung mit dem Titel: “Erfolgsfaktoren: Kundenunternehmen der Zeitarbeit sind internationaler und innovativer” veröffentlicht.
Diese Studie, durchgeführt vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln), wurde vom BAP in Auftrag gegeben um “die Diskussion um die Zeitarbeit auf eine sachliche Basis” zu… [mehr]

Neue Kampagne: Zeitarbeit – Einstieg. Aufstieg. Wachstum.

04.01.12

Veranlasst durch die vielen Negativkampagnen der Gewerkschaften gegen Zeitarbeit in den letzten Jahren hat der Bundesverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)  die Initiative “Die Zeitarbeit. Einstieg. Aufstieg. Wachstum” gestartet. Ziel des BAP ist die Infoirmation über die Leistungen und Potenziale der Zeitarbeit, um das Image der Zeitarbeit zu verbessern. Neben einer Informationskampagne… [mehr]

“Offizielle” Kommentierung der DGB/BZA und DGB/iGZ Tarifverträge erschienen

30.12.11

Sieben Jahre hat es nun gedauert, bis eine schriftliche, öffentliche Kommentierung der Tarifverträge in der Zeitarbeit – abgeschlossen mit den DGB-Gewerkschaften – vorliegt.
Wer allerdings erwartet hat, dass diese Kommentierung gemeinsam zwischen dem BZA, dem iGZ und den Sozialpartnern entwickelt wurde, wird enttäuscht.
Vielmehr handelt es sich um eine Kommentierung… [mehr]



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