Schlagwort: Metall- und Elektroindustrie

Scharfe Kritik an IG Metall: Mit wertlosen Branchenzuschlägen und Übernahmeregelungen werden Leiharbeitnehmer hintergangen

31.07.12

Die Sozialistische Partei für Soziale Gleichheit , Sektion der Vierten Internationale (PSG), übt in einer Meldung vom heutigen Tag massive Kritik an der IG Metall für ihre jüngsten Tarifabschlüssen zur Zeitarbeit. Das Motto lautet: “IG Metall hintergeht Leiharbeiter“. Die Vorwürfe richten sich gegen die zwischen der IG Metall und dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister… [mehr]

IG Metall im Kampf zur Sicherung der Belegschaft: Aktiv für Tarifbindung von Werkvertragsfirmen

28.07.12

“Sichere Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen und eine faire Entlohnung” für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie lautet das Motto der IG Metall als größter deutscher Einzelgewerkschaft und “nach der Leiharbeit nimmt sie sich das Thema Werkvertrag vor”, verkündet die IG Metall in der neuesten Pressemitteilung vom 27.07.2012 ihre künftigen Ziele.
Nachdem… [mehr]

Die Zukunft der Zeitarbeit und der Weg über die neuen Branchenzuschläge liegt in der Hand der Tarifvertragsparteien und wie diese ihre Hausaufgaben erledigen

24.06.12

Mit dem Ablauf des 30.06.2012 endet in der Zeitarbeit die Erklärungsfrist für die beiden neuen Tarifverträge über Branchenzuschläge in der Metall- und Elektro- sowie der Chemie-Industrie, die dann ab 01.11.2012 in Kraft treten. Von der Zustimmung aller beteiligten Tarifparteien ist auszugehen.
Doch mit dem Abschluss dieser beiden Tarifverträge über Branchenzuschläge und vergleichbaren… [mehr]

Ihre Meinung ist gefragt: Stimmen Sie bei der Umfrage zum Tarifvertrag über Branchenzuschläge in der Zeitarbeit mit ab!

11.06.12

11.06.2012 – Vor knapp drei Wochen wurde seitens der  Zeitarbeitsverbände BZA und iGZ in der Verhandlungsgemeinschaft VGZ e.V. mit der IG Metall der Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie (TZ BZ ME) mit Geltung ab 01.11.2012 vereinbart. Dieser Tarifabschluss soll der Annährung an Equal-Pay in der Zeitarbeit dienen… [mehr]

IG Metall-Vorstand stellt klar: Tarifvertrag über Branchenzuschläge ist Annäherung an Equal-Pay und ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu gleicher Bezahlung, aber keine Endlösung!

07.06.12

Gut 14 Tage sind seit dem von den Zeitarbeitsverbänden in den Tarifverhandlungen mit der IG Metall vereinbarten Branchenzuschlägen in der Metall- und Elektroindustrie vergangen. Die beiden Verbände der Zeitarbeit BAP (vormals: BZA) und iGZ betrachten den ergänzend zu den bestehenden Tarifentgelten am 22.05.2012 vereinbarten Tarifvertrag über Branchenzuschläge in der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ… [mehr]

Neuer Tarifvertrag über Branchenzuschläge in der Zeitarbeit – Details zum Inhalt: Faktencheck und Analyse

29.05.12

Vor einer Woche haben sich die Verbände der Zeitarbeit und die IG Metall über künftige Zuschläge auf die Entgelte der Zeitarbeitstarife in der Metall- und Elektroindustrie geeinigt (wir berichteten ausführlich).
Der Tarifvertrag über Branchenzuschläge für die Arbeitnehmerüberlassung in der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) soll als Leitbild gelten und… [mehr]

Erste Reaktionen zu Branchenzuschlägen in der Zeitarbeit: Ver.di lehnt weiter ab – von der Leyen will abwarten – GRÜNEN protestieren

27.05.12

Die von IG Metall und Zeitarbeitsverbänden vor fünf Tagen vereinbarte Tariflösung zur Angleichung der Löhne von Zeitarbeitnehmern an das Entgelt der Stammmitarbeiter der Entleihbetriebe in der Metall- und Elektroindustrie hat bereits in Kürze eine Menge von Reaktionen ausgelöst. Mit großer Spannung warten alle auf Äußerungen der Beteiligten, d.h. zum einen der… [mehr]

Einigung in der Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie 2012: 4,3 % mehr Lohn, unbefristete Azubi-Übernahme und Mitbestimmung in der Zeitarbeit

19.05.12

19.05.2012 – Nach über 37-stündigem Verhandlungsmarathon verkündeten die Tarifvertragsparteien der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg in den Morgenstunden eine Einigung.
Der Lohn erhöht sich um 4,3 % innerhalb von 13 Monaten, Auszubildende erhalten eine tarifvertragliche Garantie zur unbefristeten Übernahme und die Betriebsräte in den Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie erhalten… [mehr]

Metalltarifrunde: Arbeitgeber bieten 3 % mehr Lohn, verweigern aber stärkere Mitbestimmung in der Zeitarbeit – Streiks stehen bevor

18.04.12

18.04.2012 – In der 5. Tarifverhandlungsrunde der Metall- und Elektrobranche in Nordrhein-Westfalen gab die Arbeitgeberseite am heutigen Tag im Kölner Rhein-Energie-Stadion nun auf die Forderungen der IG Metall erstmalig ein Angebot ab:
3 % mehr Lohn über eine Laufzeit von 14 Monaten. Den übrigen zwei Forderungen der Gewerkschaftsseite auf unbefristete Übernahme aller Auszubildenden… [mehr]

Zukunft der Zeitarbeit: Entscheidung nicht in Tarifverhandlungen der Zeitarbeit, sondern in der Metalltarifrunde

20.03.12

Am heutigen Dienstag (20.03.2012) verhandeln IG Metall und die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) - nach ergebnisloser erste Tarifrunde vor einem Monat – in der zweiten Tarifrunde in Frankfurt/M.  über tarifliche Lösungen zur Annährung der Entgeltleistungen für Zeitarbeitnehmer an die Löhne der Stammmitarbeiter in den Entleihunternehmen. Nachdem sowohl den Zeitarbeitsverbänden als auch den Unternehmen längst klar ist,… [mehr]