Schlagwort: Neu 2012
Ab 01.06.2012 Mindestlohn für Maler und Lackierer sowie Abfallwirtschaft wieder allgemeinverbindlich – Veröffentlichung im Bundesanzeiger erst am Tag vor Inkrafttreten
31.05.12
31.05.2012 – Nun ist es endgültig: Mit der heutigen Veröffentlichung und Bekanntgabe der Mindestlohnverordnungen im Bundesanzeiger gelten ab dem morgigen Freitag, 01. Juni 2012 sowohl der Mindestlohn für die Abfallwirtschaft als auch für das Maler- und Lackiererhandwerk wieder allgemeinverbindlich für alle – auch ausländische – Unternehmen und damit auch für alle… [mehr]
Tarifausschuss bestätigt: Ab 01.06.2012 gelten neue allgemeinverbindliche Mindestlohntarifverträge in der Abfallwirtschaft sowie für Maler und Lackierer
11.05.12
Mit der zu erwartenden Zustimmung im Tarifausschuss am 10.05.2012 ist jetzt auch endgültig Klarheit über die beiden ab 01.06.2012 wieder als allgemeinverbindlich für alle in- und ausländischen Unternehmen geltenden Mindestlöhne nach dem Arbeitentsendegesetz geschaffen: Der Mindestlohn in der Abfallwirtschaft mit bundesweit 8,33 Euro pro Stunde und der Mindestlohn für Maler und… [mehr]
Verwaltungsberufsgenossenschaft: Beitragssatz zur Unfallversicherung bleibt für 2011 unverändert – Neuer Gefahrtarif 2011 bringt Beitragssenkung
04.04.12
Hamburg, 04.04.2012 – Die Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) hat in Ihrer heutigen Pressemitteilung den Beitragssatz für die Mitgliedsunternehmen für das Jahr 2011, der Basis für die Beitragszahlung Mitte Mai 2012 ist, bekannt gegeben.
Aufgrund des gleichbleibenden Beitragssatzes und der für die Zeitarbeitsunternehmen mit dem Gefahrentarif 2011 günstigeren Gefahrenklassen können die meisten Personaldienstleister… [mehr]
31.03.2012: Ende der Antragsfrist für das VBG-Prämienverfahren 2012 in der Zeitarbeitsbranche
15.03.12
Bereits im Herbst 2010 hatte der Vorstand der Verwaltungsberufsgenossenschaft (VBG) ein neues Prämiensystem in der Zeitarbeit für die Jahre 2011 und 2012 als Pilotprojekt gestartet, dieses dann aber vor noch vor Ablauf der Frist für den Antrag auf freiwillige Teilnahme im September 2011 durch eine neue bzw. geänderte Prämienrichtlinie modifiziert. Dabei wurde… [mehr]
Neues offizielles Merkblatt für Leiharbeitnehmer 01/2012 nun vierseitig mit Hinweis auf Lohnuntergrenze
11.01.12
Nachdem die Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zum 01.12.2011 bereits Anfang Dezember 2011 zu einer “Neuauflage” des erstmalig seit diesem Zeitpunkt dreiseitgen offiziellen Merkblatts der Bundesagentur für Arbeit für Leiharbeitnehmer führte, wurde das Merkblatt nun mit der Einführung der Lohnuntergrenze in der Zeitarbeit seit 01.01.2012 erneut überarbeitet und angepasst. – Doch neben den… [mehr]
Perspektive 2012: Veränderungen mit Chancen oder Finanzkrise, 3. Weltkrieg, Weltuntergang?
01.01.12
Das Jahr 2011 war voller Ereignisse, wie beispielsweise die japanische Atomkatastrophe, der wirtschaftliche Zusammenbruch Griechenlands, der arabische Frühling, die Tötung Osama bin Ladens, und nicht zu Unrecht wird es im Rückblick auch als “atemloses Jahr” (SZ) betrachtet, aus dem man auch drei oder vier Jahre hätte machen können.
Zum Jahresbeginn fragen sich… [mehr]
Bundeskabinett winkt neue Zeitarbeitslohnuntergrenze ab 01.01.2012 durch
20.12.11
Wie erwartet hat die Bundesregierung am heutigen Vormittag nun die vom Tarifausschuss bereits am 08.12.2011 einstimmig beschlossene Lohnuntergrenze für die Zeitarbeit gebilligt, so dass das zuständige Bundesarbeitsministerium die Rechtsverordnung über die seit Ende April 2011 im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) geetzlich verankerte Lohnuntergrenze ausfertigen und im Bundesanzeiger veröffentlichen kann. Die Verkündung im… [mehr]
Neuer Kollektivvertrag zur Arbeitskräfteüberlassung in Österreich bringt ab 2012 Lohnerhöhungen von 4,15 %
27.11.11
Wie alljährlich wurde auch zum Ende diesen Jahres der für das kommende neue Jahr 2012 geltende Kollektivvertrag zur Arbeitskräfteüberlassung in Österreich verhandelt. - Mit Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen am 23.11.2011 zwischen der Gewerkschaft PRO-GE und dem Arbeitgeberverband der Zeitarbeit in Österreich ist das Ergebnis des ab 2012 geltenden Kollektivvertrags für die… [mehr]
Erhöhung der Umlagen U1 und U3 verteuern Minijobs ab 2012 geringfügig
25.11.11
Die von den Arbeitgebern zu zahlenden Abgaben für Minijobs an Minijob-Zentrale erhöhen sich im neuen Jahr geringfügig um 0,14 Prozent. Durch die steigende Inanspruchnahme der Umlagekasse aufgrund deutlicher vermehrter Erstattungsanträge wegen Arbeitsunfähigkeit hat die für die Minijobs zuständige Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See die Umlage U1 von bisher 0,6 auf 0,7 % erhöht.
Hinzukommt die… [mehr]
Ab 2012 neues Familienpflegezeitgesetz zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
23.11.11
Bereits vor einem Monat hat der Bundestag das viel diskutierte neue Gesetz zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf (Familienpflegezeitgesetz) verabschiedet. Die wichtigen Neuregelungen ab 01.01.2012 zur Förderung Berufstätiger mit pflegebedürftigen Angehörigen bieten Arbeitnehmern die Chance für maximal zwei Jahre ihre Arbeitszeit zu reduzieren, im Beruf zu bleiben und ihre Angehörigen selbst zu… [mehr]
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