Schlagwort: Zeitarbeitnehmer
Auch LAG Baden-Württemberg bestätigt: Arbeitzeitkonto in der Zeitarbeit und Ausgleich aus Zeitkonto bei fehlendem Einsatz zulässig – Kein Anspruch auf Annahmeverzugslohn
13.08.12
Die Frage der Zulässigkeit des Heranziehens von Guthabensstunden aus einem auf tarifvertraglicher Basis geführten Arbeitszeitkonto für Zeiten ohne Einsatz ist ein beliebter Angriffspunkt der Gewerkschaften gegen Zeitarbeitsunternehmen. Tatsächlich aber steht § 11 Abs. 4 S.2 AÜG der Einrichtung und Nutzung eines Arbeitszeitkontos in diesen Fällen nicht entgegen, wie auch das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg in… [mehr]
Aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit: Nach Aufschwung nun Abklingen des Zeitarbeitsboom mit 6,6 % mehr Verleihbetrieben und 5,8 % mehr Zeitarbeitnehmern als im Vorjahr
20.07.12
Am heutigen Tag hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) die halbjährlichen Zahlen und Statistiken zur Arbeitnehmerüberlassung im zweiten Halbjahr 2011 publiziert. Hieraus ergibt sich ein deutlicher Rückgang der Überlassung in Deutschland zum Jahresende 2011.
Zum Stichtag 31. Dezember 2011 waren in Deutschland insgesamt 871.726 Leiharbeitnehmer in 17.717 Verleihbetrieben beschäftigt, 5,8 %… [mehr]
Gesundheits- und Pflegebranche mit immer stärker zunehmender Zeitarbeitsquote! – Zukunfts- oder Billiglohnmodell?
05.07.12
Die Anzahl der Zeitarbeitnehmer in Krankenhäusern und Pflegeheimen in Deutschland ist mit 16.350 von insgesamt 2,8 Millionen in diesem Bereich sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Vergleich zu anderen Bereichen noch immer sehr gering, steigt aber – wie die Bundesagentur für Arbeit aktuell meldet – laufend. In den Jahren 2005 bis 2011 sind die… [mehr]
Personaldienstleister geraten mit der Umorientierung auf die ab November 2012 beginnende neue Zeitarbeitsära unter Zeitdruck
27.06.12
Längst ist der Wandel der Zeitarbeit weg von der alleinigen Zeitarbeitstarifanwendung hin zu Equal-Pay und sogar der Zeitpunkt des Beginns der neuen Ära “Zeitarbeit 2.0″ klar. Obwohl der Start der bereits vereinbarten Tarifverträge über Branchenzuschläge in der Zeitarbeit ab November 2012, d.h. in vier Monaten feststeht, verharren über 80 % der Personaldienstleister noch… [mehr]
Zeitarbeit und Streiks in Entleihbetrieben: Arbeits- und Lohnzahlungspflicht! – Worauf müssen Personaldienstleister und Zeitarbeitnehmer achten?
06.05.12
Seit März 2012 sind in den großen Branchen öffentlicher Dienst, Metall- und Elektroindustrie sowie Chemie Tarifverhandlungen und (Warn-)Streiks fast an der Tagesordnung und die Arbeitsniederlegungen in den Betrieben nehmen seit Beginn der Metaller-Warnstreiks vor einer Woche deutlich zu. Obwohl die Zeitarbeit mit laufenden Tarifverträgen bis Oktober 2013 die Sicherheit der… [mehr]
Fehlender Anschlusseinsatz reicht nicht als betriebsbedingter Grund für die Kündigung eines Leiharbeitnehmers
29.04.12
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, das länger als sechs Monate besteht, bedarf nach den Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) zur Wirksamkeit einer sozialen Rechtfertigung, so dass verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Gründe vorliegen müssen (§ 1 Abs. 1, 2 KSchG); dies gilt ohne Einschränkungen auch für Leiharbeitsverhältnisse.
Wie das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz nun erneut… [mehr]
Studie “Personaldienstleistungen 2012″: 10 Prozent Wachstum – mehr als eine Million Zeitarbeitnehmer – dominante Übernahmetrends!
15.03.12
In einer 28-seitigen Studie befasst sich die Wirtschaftsberatungs- und Prüfungsgesellschaft RölfsPartner mit den Trends und Entwicklungen im Markt für Personaldienstleistungen.
Die Autoren versuchen den Akteuren am Markt (Finanzinvestoren, Finanzdienstleistern) eine Handlungshilfe zu liefern, um die Branche der Personaldienstleister beurteilen und bewerten zu können. Somit liegt der Schwerpunkt dieser Studie ausgehend… [mehr]
Vorbereitung auf Tarifverhandlungen in der Zeitarbeit? – Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) veröffentlicht eine Studie aus Mai 2011
07.01.12
Am 06.01.2012 hat der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) eine Pressemitteilung mit dem Titel: “Erfolgsfaktoren: Kundenunternehmen der Zeitarbeit sind internationaler und innovativer” veröffentlicht.
Diese Studie, durchgeführt vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln), wurde vom BAP in Auftrag gegeben um “die Diskussion um die Zeitarbeit auf eine sachliche Basis” zu… [mehr]
Ab heute: Überlassung von Fahrern im Werkverkehr zulässig
26.11.11
Nun ist es endgültig: Das bisherige Verbot der Überlassung von Fahrern im so genannten Werkverkehr ist mit der gestrigen Veröffentlichung des “Gesetzes zur Änderung des Güterkraftverkehrsgesetzes und des Personenbeförderungsgesetzes” im Bundesgesetzblatt ab dem heutigen Tag (26.11.2011) aufgehoben (wir berichteten bereits). Für Personaldienstleister gelten daher in der Zeitarbeit keine Beschränkungen mehr und… [mehr]
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