Tarifverhandlungsführer des Bundesarbeitgerverbandes der Personaldienstleister (BAP) im Interview bei Edgar Schröder

7. Oktober 2011

In einem Interview befragt Edgar Schröder (Unternehmensberater in der Zeitarbeit) den Tarifverhandlungsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) zum aktuellen Thema “equal-pay in der Zeitarbeit”.
Dieser betont, dass zuerst alleine und ausschließlich Sondierungsgespräche zu neuen Tarifverhandlungen nur zwischen BAP und IG-Metall stattgefunden hätten, nun aber beide Zeitarbeitsverbände (iGZ und BAP) diese Gespräche fortsetzen. Der Dialog liefe auf “Augenhöhe” und ein sogenanntes 3-Stufen-Modell (Tarifentgelt plus Branchenzuschlag plus Einsatzzulage) könnte vom Ansatz her “in den Lösungskorridor gelangen”. Es würde nicht an der Arbeitgeberseite liegen, dass der drohende Eingriff der Bundesregierung in das AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) erspart bleibt. Er sähe persönlich eine “vorsichtige Annäherung” der IG-Metall zu den bis dato unterbreiteten Vorschlägen.